Effektives Change-Management: Roadmap, Vorgehen und interne Kommunikation
1-tägiges Training mit Workshop-Charakter
In einer Zeit ständigen Wandels und kontinuierlicher Transformationen ist effektives Change-Management zu einer essenziellen Fähigkeit für Organisationen und ihre Führungskräfte geworden. Dieses 1-tägige Training mit Workshop-Charakter bietet eine umfassende Roadmap sowie praktische Einblicke in das Vorgehen und die interne Kommunikation während Veränderungsprozessen.
Wie können wir Veränderungen erfolgreich managen? Die heutige Unternehmenslandschaft erfordert von Führungskräften, ihre Teams durch komplexe Veränderungen wie Umstrukturierungen, Technologieimplementierungen und kulturelle Wandel zu führen, diese zu gestalten und zu kommunizieren. Dieses Training zielt darauf ab, Führungskräften die notwendigen Tools und Techniken zu vermitteln, um Veränderungsprozesse effektiv zu managen und diese erfolgreich zu implementieren.
Unser Ansatz:
- Entwickeln einer ganzheitlichen Roadmap für Veränderungsmanagement: Wir werden einen strukturierten Ansatz zur Planung, Umsetzung und Überwachung von Veränderungsprozessen erarbeiten, der alle relevanten Aspekte wie Kommunikation, Mitarbeiterbeteiligung und Lernprozesse berücksichtigt.
- Interne Kommunikation und Stakeholder-Engagement: Die richtige interne Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg von Veränderungsprozessen. Wir werden bewährte Methoden und Formate zur Kommunikation von Veränderungen erlernen, Stakeholder identifizieren und Strategien entwickeln, um ihr Engagement und ihre Unterstützung zu gewinnen.
- Praxisorientierte Beispiele: Anhand von Beispielen aus der Praxis und interaktivem Austausch werden wir die theoretischen Konzepte in die Praxis umsetzen und gemeinsam Lösungen für reale Herausforderungen erarbeiten.
